Seit 15.07.08 ist das Fortbildungsangebot der LAG Bestandteil des LAG-Projekts „Initiative zur Förderung der Qualität bei Trägern von Arbeitsmarktprogrammen in Hessen“, das im Rahmen des Programms PiA (Passgenau in Arbeit) von der hessischen Landesregierung und seit 2009 auch aus dem ESF gefördert wird.
Am 29. September 2010 startet die Fortbildungsreihe „Lernen im Prozess der Arbeit – entdeckend, erfahrungsgeleitet, nachhaltig“ – ein interessantes Angebot für alle Träger, die sich in der Berufsausbildung engagieren und/oder Wert auf eine qualitativ hochwertige Nachqualifizierung ihrer Beschäftigten legen.
Die Fortbildungsreihe für AusbilderInnen und Fachanleitungen umfasst 5 Module á 2 Tage und wird von GAB München durchgeführt. GAB München ist federführend in der Entwicklung von Methoden der Lernprozessorientierung und –begleitung. Weitere Informationen, Termine, Konditionen: hier
Rückfragen bitte an die Geschäftsstelle:
Kontakt:
Hilde Simon
069 / 98648843
simon(at)goab.de
Neues Fortbildungsangebot "Integrations- und Übergangsmanagement"
Am 07.06.2010 startet der 2. Durchlauf unserer 14-tägigen Fortbildungsreihe für Fachkräfte, die Maßnahmen nach § 46 SGB III durchführen und/oder in der Arbeitsvermittlung tätig sind. Die Fortbildungsreihe bietet ein Rundum-Paket zu allen Aspekten der Vermittlung in Arbeit oder Ausbildung inkl. Gestaltung von Gruppenveranstaltungen.
Eine ausführliche Beschreibung, Termine, Konditionen und Anmeldeformulare finden Sie hier.
Ausgebucht! Interessenten für eine zusätzliche Reihe wenden sich bitte an die Geschäftsstelle:
Kontakt:
Hilde Simon
069 / 98648843
simon(at)goab.de
"Stärkung der Leitungskompetenz von Anleitungskräften"
Die Fortbildungsreihe
- hat den Anspruch, den Fachanleitungen Methoden an die Hand zu
geben, um den Spagat zwischen Beschäftigungsförderung und
Marktbeteiligung besser meistern zu können
- enthält 3 Module á 2 Tage Förderung der Gesprächsführungs-
kompetenz
- bietet Methoden und Übungen zur kommunikativen Bewältigung von
Alltagssituationen und Anforderungen aus dem Alltag, zu denen auch
der Umgang mit Widerständen und Konflikten gehört
- beinhaltet auch Elemente eines Erfahrungsaustauschs und bietet die
Möglichkeit, bewährte Verfahren anderer Träger kennen zu lernen und
zu übernehmen
- hat die Qualitätssicherung immer im Auge
- orientiert sich an den Bedarfen und Wünschen der Teilnehmenden.
Diese formulieren in der Reflektionsphase, was sie von dem Gelernten in
ihrer Praxis umsetzen wollen. Die Erfahrungen mit den Vorsätzen fließen
in das nächstfolgende Modul ein. Theoretische Inputs werden durch
Arbeitsmaterialien unterstützt
Eine ausführliche Beschreibung, Termine, Konditionen und Anmeldeformulare finden Sie hier
In der am 27.05.2010 beginnenden Fortbildungsreihe sind noch 3 Plätze frei!
Hilde Simon
simon(at)goab.de
Tel. 069 / 98 64 88 43
Fortbildungsangebot für pädagogische Fachkräfte in Beschäftigungsgesellschaften
Das Angebot orientiert sich an den besonderen Herausforderungen des Arbeitsalltags von pädagogischem Personal in Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften.
Das Modul "Zielorientierte Gesprächsführung" vermittelt passende Methoden der Gesprächsleitung für unterschiedliche Gesprächsanlässe. Das Modul "Konflikten konstruktiv begegnen" bietet Methoden und Übungen für unterschiedliche Konfliktsituationen. Jedes Modul dauert zwei Tage.
Die komplette Ausschreibung, Termine, Konditionen und Anmeldeformular finden Sie hier.
Die Fortbildungsreihe ist ausgebucht! Wer sich für eine Neuauflage interessiert, wendet sich bitte an die Geschäftsstelle:
Hilde Simon
simon(at)goab.de
Tel. 069 / 98 64 88 43